ICT is verandering. Nieuwe hardware, andere software geven nieuwe mogelijkheden voor toepassingen in de ICT.

Voor het ICT personeel betekent het een steeds opnieuw leren toepassen van nieuwe technieken. Vaak volstaat een gerichte cursus, gerichte bijscholing. Dit is niet altijd voldoende. Even vaak echter moet men zich daarna nog inwerken, moet men zich nieuwe inzichten en vaardigheden eigen maken. Dit noemt men de inleercurve waarvan de duur van enkele dagen kan oplopen tot enkele maanden. Pas daarna kan de ICT medewerker volwaardig worden ingezet.

Dit inleren of inwerken is een ervaringstraject wat door gerichte coaching gestuurd, geregisseerd kan worden. De inleercurve kan door een juiste begeleiding aanzienlijk verkort worden zodat de betrokken ICT'er sneller 100% productief zal zijn.

LES heeft veel ervaring met het regisseren van deze ervaringstrajecten, hetgeen in de naam:
"van Loon Experience Services"
tot uiting wordt gebracht.

Bent u nieuwsgierig naar wat LES voor u kan betekenen, schroom niet en neem contact op.